
Все началось, казалось бы, с ерунды: знакомая семья купила запущенную квартиру и задумала сделать в ней капитальный ремонт. Срочно. Все умеет глава семейства - и стены отштукатурить, и ламинат положить, вот только для облицовки санузла плитками потребовались наемные рабочие. И что же? Оперативно найти хорошего мастера-отделочника - задача, как оказалось, из области нереальных. Кинулись к одному знакомому - занят. Он, в свою очередь, порекомендовал еще троих опытных ребят, но и у тех графики заказов оказались расписаны аж до сентября! Пригорюнилась семья... И тут взоры ремонтников обратились на юного Колю: племянник заканчивал 9-й класс и вечно крутился рядом со своим «рукастым» дядей, уже многому научившись у того в строительном деле...
А не выучиться ли Николаю на строителя? - дружно подумалось всем. А что - молодые мастера вон по уши в заказах: что такое мотаться по собеседованиям, «предлагая себя», знать не знают - работа сама за ними «гоняется». За несколько лет все уже на хорошие машины себе заработали. Конечно, положение с ремонтом квартиры это не спасет, зато племянник хорошо устроится!
Сказано - сделано. Пошерстив Интернет, наши герои нашли казанский лицей № 54, где обучают строительным специальностям, и вместе сходили туда на День открытых дверей. Николай уже учится на первом курсе, на мастера отделочных строительных работ, страшно доволен и всем своим знакомым ребятам, у кого «руки откуда надо растут», советует идти получать рабочую профессию. А мы решили выяснить, как это сделать и почему именно в Казанском дорожно-строительном профессиональном лицее № 54, и рассказать нашему читателю. Познакомиться с преимуществами этого учебного заведения, с его традициями и достижениями нам помог директор лицея Анатолий Максимов.

«НАШИХ РЕБЯТ НА ВСЕХ НЕ ХВАТАЕТ»
- Эта история очень показательна, - заметил Анатолий Алексеевич, услышав про Николая. - Это раньше у родителей был такой менталитет, что «последние штаны продам, а ребенка в вуз отправлю учиться!». Сегодня они начинают понимать, что престиж и реальная востребованность на рынке порой разные вещи. Вот сейчас у нас в лицее «предприемный сезон», - так столько звонков, вопросов от старшеклассников и их родителей! И каждый год, несмотря на «немодность» строительных специальностей, мы полностью выполняем план по приему студентов.
- А выпускаясь из лицея, ваши ребята пользуются такой же популярностью, как мастера из нашей истории?
- На бирже труда сейчас не зафиксировано ни одного нашего выпускника. Более того, мы постоянно сотрудничаем со многими строительными предприятиями, которые «заказывают» у нас рабочие кадры. Это ЗАО «СтройКоммаш», «РСУ № 10», ООО «Казанское пассажирско-транспортное предприятие № 1», ООО «Спецдортрой», ЖСК «Домочадец» и другие, менее крупные организации. Так вот, на сегодняшний день у некоторых предприятий образовался дефицит - они и хотели бы наших ребят к себе взять, но на всех не хватает. Тут ведь как - если «проспали» практику, заполучить выпускника на работу будет сложнее. Потому что во время практики ребят стараются привлечь и зарплатой, и атмосферой в коллективе. И тогда выпускник с удовольствием остается работать на предприятии.
- Так они еще и зарабатывают на практике?
- Обязательно. Это раньше практиканты получали сначала 33 процента от заработка, потом 50. Теперь они получают все, что заработали. Каменщики, например, по 18 - 20 тысяч рублей. А вообще ребята на госэкзаменах рассказывали, что заработки на практике доходят и до 40 тысяч...
На строительных объектах наших ребят очень ценят. Я бы хотел особо отметить нашего основного партнера по производственной практике - фирму «ПСК «Стройтраст» и ее генерального директора Виктора Александровича Буланкина. Это один из самых прогрессивных руководителей, который заботится о будущем своей отрасли. Он нам доверяет и софинансирует нашу учебную деятельность. До кризиса он обеспечивал 100-процентное софинансирование. Это значит, что, если государство выделяло на обучение одного ученика 30 000 рублей в год, то наш партнер добавлял столько же. Эти деньги шли на повышенные стипендии, улучшение материально-технической базы лицея и общежития, культмассовую работу. После кризиса, конечно, стало тяжелее, но помощь продолжает поступать.
«К НАМ ДАЖЕ КАНДИДАТЫ НАУК НА ОБУЧЕНИЕ ПРИХОДЯТ!»
А недавно, по словам Анатолия Алексеевича, лицей был отмечен доверием еще одного крупного партнера: в 2011 году по инициативе Максимова на базе лицея был создан Ресурсный центр по электроинструментам немецкой фирмы Bosch. В России таких всего не больше пяти!
- Если говорить об опыте прогрессивных стран, - замечает Анатолий Алексеевич, - то учебное оборудование техникума или лицея должно опережать по своему уровню оборудование на производстве. В Германии, например, новейшее оборудование поступает сначала в учебные заведения, а потом уже на предприятия. Нам до такого пока, конечно, далеко. Но Ресурсный центр Bosch в этом плане хорошее подспорье. Ребята смогут получить навыки работы на совершенно новых профессиональных инструментах - электрорубанках, электродолбежниках, шлифмашинах и т. д.
Центр будет использоваться теперь и для обучения на курсах повышения квалификации. Кстати, как говорит Максимов, помимо выпускников школ, обучающихся на бесплатной основе, учиться в лицей на краткосрочные платные курсы постоянно приходят взрослые люди. Немало среди них заочников вузов, решивших получить помимо высшего образования рабочую профессию. А однажды учиться на строителя пришел даже кандидат наук! Такая популярность лицея - возможно, итог его упорной веры в нужность строительных специальностей, его преданности строительной отрасли.
- Наше учебное заведение - одно из самых молодых в системе НПО по сегодняшним меркам, - рассказывает Анатолий Алексеевич, - Мы организовались в 1980 году. Организовались под конкретную задачу: у мощного строительного треста Казтранстроя, который строил тогда Горьковскую железную дорогу и инфраструктуру вокруг нее, была большая необходимость в рабочих кадрах строительного профиля - каменщиках, монтажниках, сварщиках, отделочниках и т. д. Еще очень нужны были Казтрансстрою слесари ремонта автомобилей. Вот кадры по всем этим специальностям и начали готовить в нашем лицее. И до сих пор готовим. Многие учебные заведения в период падения престижа рабочих специальностей стали обучать другим, более «престижным» профессиям. Но для нас строительные специальности по-прежнему самые престижные. Мы патриоты своей отрасли.
ПРИШЛИ С ТРОЙКАМИ - УШЛИ С КРАСНЫМ ДИПЛОМОМ
Очутившись в стенах заведения с такой историей, с таким духом, ребята и сами сильно меняются. Лицей ежегодно проводит мониторинг поступающих в лицей: по его результатам, если среди пришедших в лицей девятиклассников не было даже ударников - одни троечники, то через 3 года не менее 10 процентов ребят выпускалось с красным дипломом. И они подтверждали свои достижения дальнейшей успешной учебой в средних профессиональных учебных заведениях, военных университетах!
- Есть такая поговорка: у кого-то ум в голове, а у кого-то в руках, - говорит Анатолий Алексеевич. - В школе на этих ребят, может быть, махали рукой, а у нас к ним относятся с уважением. И они расцветают: учатся и работают с удовольствием. И достигают в своей специальности больших успехов.
Кстати, желающие продолжить свое образование после лицея имеют для этого хорошие возможности: лицей № 54 входит в научно-образовательный кластер с КГАСУ. Получив среднее профессиональное образование в Казанском педагогическом колледже, можно поступить в КГАСУ по внутреннему экзамену и по сокращенной программе. В свою очередь, и студенты архитектурно-строительного с факультета профессионального обучения приходят в лицей овладевать рабочими профессиями. Это предусмотрено программой, но и сами студенты с удовольствием пользуются такой возможностью. А после обучения благодарят лицеистских преподавателей: имея в кармане такую востребованную специальность, в любой момент можно хорошо заработать.
- Даже у тех, кто только что выпустился из стен лицея, зарплаты по отрасли - от 20 тысяч и выше, - говорит Максимов, - так что добро пожаловать в лицей! Приемная комиссия уже работает.
ГАОУ НПО Дорожно-строительный профессиональный лицей № 54
г. Казань, ул. Мавлютова, 5 (проезд до остановок «Мавлютова», «Братьев Касимовых» или станция метро «Горки»)
Тел. (843) 229-44-92, 229-38-33, 329-38-43, 229-32-02