Виртуозы станочных дел

Несмотря на кризис, соревнование «Лучший по профессии» состоялось в Татарстане и в этом году - уже в 11-й раз. По традиции конкурс профмастерства среди молодых рабочих машиностроительных предприятий принимал Казанский политехнический колледж.

Профессия на все времена

Фрезеровщик ОАО «КАПО имени Горбунова» Марат Зарипов, представитель «КАМАЗ автотехника» Павел Степанов, станочник широкого профиля ОАО «Казанькомпрессормаш» Максим Шпагонов и еще 37 конкурсантов проходят в мастерские и приступают к конкурсному заданию. Мастерские колледжа напоминают мини-завод. Здесь есть токарные, фрезерные станки, оборудование для сварочного производства и даже станки с числовым программным управлением. Все это оборудование установлено ОАО «Казанькомпрессормаш» и обслуживается специалистами завода. Именно для этого предприятия колледж уже 47 лет готовит высококвалифицированных специалистов для машиностроительной отрасли. Студенты учатся по трем специальностям: технология машиностроения, сварочное производство, экономика и бухгалтерский учет. В ближайших планах колледжа - начать обучение и выпуск по специальности наладчик ЧПУ.

- Мне моя работа нравится, - говорит Максим Шпагонов. - Я окончил этот колледж, работал на заводе, потом решил стать водителем, но очень скоро понял, что это не мое. Вернулся на «Казанькомпрессормаш» и очень доволен. Работа хорошая, зарплата нормальная - все меня устраивает. У нас на заводе молодежи полно - сейчас очень многие стали интересоваться рабочими профессиями!

За каждым движением Максима внимательно наблюдает высокий худощавый человек в сером костюме.

- Анатолий Васильевич, нам сверла дали не те, - обращается к нему Максим Шпагонов, и через несколько минут проблема устранена.

- Анатолий Васильевич Мех - человек-уникум! - представляет старшего мастера директор Казанского политехнического колледжа Ринат Биккенин. - Он заслуженный мастер производственного обучения России - если не ошибаюсь, мастеров с таким званием всего два в Татарстане. Мастер золотые руки и прекрасный педагог. Сам вырос в детском доме и как никто понимает, насколько важна для ребят забота, правильное воспитание. К ученикам относится как родной отец.

За почти 40 лет, что мастер Мех работает в Казанском политехническом, он подготовил более тысячи высококвалифицированных рабочих. Многие из них уже стали крупными руководителями - начальниками цехов, производства.

- Секретов никаких у меня нет, - говорит мастер. - Только трудолюбие, доброта к детям, ну и понимание сегодняшнего времени - то, что молодой человек должен получить профессию и адаптироваться в этой жизни. К нам приходят дети, которых, будем говорить, уже не оставляют учиться в школе. Дети трудные, которых часто воспитывают только одни мамы. То есть кроме материнской любви им нужна еще и отцовская забота. Но ребята понимают: без хорошей профессии сейчас не проживешь. И из большинства тех, кто приходят к нам, получаются прекрасные специалисты.

Среди выпускников колледжа - его нынешний директор Ринат Биккенин и директор литейного комплекса ОАО «Казанькомпрессормаш», заслуженный машиностроитель России Михаил Левинсон.

- Мы пришли на Казанский компрессорный завод после окончания училища уже наполовину профессионалами, - рассказывает Михаил Левинсон. - Умели читать чертежи, знали работу. А еще у нас была очень интересная жизнь: мы отмечали вместе все праздники, каждый месяц ходили в театры. Меня радует, что ребята сейчас совсем не такие, какими были мы. Они намного грамотнее. Но по-другому и не должно быть: сейчас такие станки, такая техника на заводе, что работать на них должны люди с высшим образованием.

Ступени на пути к успеху

А ведь совсем недавно, в 90-е годы прошлого века, училища, где готовили специалистов рабочих профессий, называли нерентабельными, их даже рекомендовали закрыть. Подобное распоряжение было официально высказано и по поводу старейшего учебного заведения республики, созданного в свое время самим заводом «Казанькомпрессормаш».

- Тогда многие училища в городе закрывали, - вспоминает заместитель генерального директора ОАО «Казанькомпрессормаш» по кадрам и безопасности Александр Христофоров. - Но нам удалось отстоять училище, сохранить кадры. А как же иначе? Кто будет готовить для нас рабочих?

- КВЗ, например, свое училище закрыли, а теперь проблемы с кадрами, - говорит Ринат Биккенин. - Нам сегодня звонят со многих заводов и просят дать кадры. Самые востребованные специальности - станочники широкого профиля, то есть токари, фрезеровщики в том числе, сварщики, слесари, ремонтники.

По словам директора колледжа, таким специалистам легко найти работу, они востребованы во все времена. И зарплата у них весьма достойная.

- Да ребята на заводе после выпуска больше меня получают! - говорит Ринат Биккенин.

Так каким же образом Казанскому политехническому колледжу удается готовить классных специалистов?

- Когда мы поняли, что такое кластер, оказалось, что мы давно уже в этом направлении работаем! - говорит Ринат Биккенин. - Все студенты механического факультета КГТУ (КХТИ) проходят практику у нас. Мы работаем со школами № 161 и 174, организуем там профильную и предпрофильную подготовку. Девочки учатся на секретарей, а мальчики изучают профессии станочников - токарей, фрезеровщиков. И ребята, с которыми мы занимаемся, приходят на учебу к нам в колледж - уже на вторую ступень.

Еще одно преимущество учебы в Казанском политехническом колледже - двухступенчатая система образования. Ее суть в том, что первая ступень обучения реализуется на базе 9 классов. Таким образом, срок обучения на первой ступени составляет 2 года 10 месяцев. По этой системе можно получить такие профессии, как станочник (металлообработка), сварщик (электро- и газосварочных работ), монтажник сантехнического оборудования и вентиляционных систем и секретарь. Кроме того, первая ступень обучения может проходить и на базе 11 классов. В таком случае срок обучения составляет всего 10 месяцев. При этом колледж предлагает обучение по профессиям: токарь-универсал, фрезеровщик-универсал, сварщик.

Вторая ступень обучения в Казанском политехническом колледже - это среднее профессиональное образование. Оно предполагает обучение студентов по таким специальностям, как технология машиностроения, сварочное производство, а также экономика и бухгалтерский учет.

По окончании каждой ступени образования в Казанском политехническом колледже выпускники получают диплом государственного образца в соответствии с уровнем образования и квалификацией. Таким образом, полный срок обучения составляет 4 года 10 месяцев. Уже на первом курсе, помимо основного образования, учащиеся колледжа обязательно проходят практику в мастерских колледжа. Годом позже практика студентов проходит уже на казанском компрессорном заводе, так как оттуда часто поступают целевые направления.

Как отмечает Ринат Биккенин, сегодня колледж стремится не только удовлетворить потребности каждого студента в получении образования, но и отозваться на потребности города и республики. Именно с этим стремлением было связано создание в Казанском политехническом колледже в 2006 году первого в республике Ресурсного центра профессионального образования, который осуществляет подготовку и переподготовку по самым сложным профессиям машиностроительного профиля.

А еще в колледже создается Центр сертификации рабочих. Каждые пять лет специалисты будут подтверждать свою квалификацию в этом центре и получать таким образом конкурентное преимущество перед другими специалистами. Пока что выбраны три направления: машиностроение, строительство, сервис, а в будущем этот список будет расширен.

Справка

Казанский политехнический колледж готовит специалистов в сферах машиностроения и металлообработки. Колледж был основан в 1962 году как ГПТУ № 9, а в 1992 году ГПТУ было переименовано в высшее профессиональное училище № 9 - технический лицей. В 1994 году учреждению дали новое название - Профессиональный лицей № 9. Наконец, 13 февраля 2009 года Постановлением Кабинета министров Республики Татарстан профессиональный лицей № 9 был преобразован в Казанский политехнический колледж.

Подробности

Победители конкурса «Лучший по профессии-2009» среди молодых специалистов машиностроительных профессий

Лучший токарь

М. И. Шпагонов, ОАО «Казанькомпрессормаш», выпускник политехнического лицея № 9

Лучший электросварщик

А. К. Сосенков, ОАО «Татнефть»

Лучший слесарь-инструментальщик

А. С. Кайдаров, ОАО «КАМАЗ-Автотехника»

Лучший фрезеровщик

Ш. Г. Нафигин, КАПО имени Горбунова

Лучший инженер-технолог

А. И. Карташов, ОАО «Казанский вертолетный завод»