БРАК НЕ ПО ВИНЕ РАБОТНИКА ПОДЛЕЖИТ ПОЛНОЙ ОПЛАТЕ

БРАК НЕ ПО ВИНЕ РАБОТНИКА ПОДЛЕЖИТ ПОЛНОЙ ОПЛАТЕ

Директор предприятия, на котором я работаю, ссылаясь на Трудовой кодекс, отказался оплатить выполненную работу из-за того, что сделанная продукция является браком. Однако моей вины в этом нет, так как продукция изготавливалась из некачественного сырья! Кроме того, мне даже не объяснили, в чем именно заключается брак. Как мне быть в данной ситуации? Aлексей.

В соответствии со статьей 156 Трудового кодекса РФ, брак не по вине работника оплачивается наравне с годными изделиями. В случае, когда брак, полный или частичный, произошел не по вине работника, бракованная продукция оплачивается наравне с годными изделиями. Поскольку ваш директор отказывается оплачивать выполненную работу, то спор должен разрешаться уже в судебном порядке. Кроме того, ваш работодатель должен был составить соответствующий акт о выпуске бракованной продукции и указать в нем, в чем же именно заключается брак. С этим документом вы должны быть ознакомлены под расписку. В акте вы имеете полное право привести свои письменные возражения.

ПРЕВРАТИТЬ КВАРТИРУ В ОФИС МОЖНО НЕ ВСЕГДА

Я покупаю квартиру под офис. Квартира находится в новом доме на 4-м этаже. Мне бы хотелось перевести ее в нежилое помещение, чтобы все было законно. Риэлтер, через которого осуществляется сделка, сказал, что с оформлением документов проблем не будет, однако я хотела бы уточнить, так ли это в действительности. Эльвира.

Нет, это далеко не так. Ваш риэлтер замалчивает о проблемах, с которыми вы столкнетесь. По новому Жилищному кодексу РФ в вашем случае такой перевод невозможен. Перевести квартиру в многоквартирном доме в нежилое помещение можно лишь в случаях, если она расположена на первом этаже дома или выше первого этажа, но помещения, расположенные непосредственно под квартирой, переводимой в нежилое помещение, не являются жилыми. Так как последнее условие вы выполнить не сможете, то сделать из данной квартиры офисное помещение вам, к cожалению, не удастся.