Эксперты заявили о «сломанном» рынке труда в Татарстане
Фото: Дмитрий АХМАДУЛЛИН.
Рынок труда в Татарстане сложно объективно оценивать по официальной статистике, считают опрошенные эксперты. Многие жители республики хотят сменить работу, однако продолжают трудиться на прежнем месте из-за страха остаться без дохода.
Такие сотрудники изучают вакансии, отправляют резюме и проходят собеседования, но формально не считаются безработными. При этом часть опубликованных предложений о работе может быть устаревшей либо использоваться компаниями для формирования базы кандидатов. В результате реальных вакансий оказывается меньше, чем следует из объявлений.
По словам специалистов, даже квалифицированные работники иногда ищут новое место от шести месяцев до года. На одну вакансию в Татарстане приходится 9,3 резюме, что свидетельствует о высокой конкуренции среди соискателей.
При этом республика вошла в десятку российских регионов с наиболее высоким соотношением зарплат и стоимости жизни. Медианная зарплата после вычета НДФЛ составляет 71,3 тыс. рублей — это примерно три фиксированных набора товаров и услуг.
Эксперты расходятся в прогнозах: одни ожидают сокращения зарплат из-за снижения деловой активности, другие допускают их номинальный рост на 10–15% в год. Массовой безработицы специалисты пока не прогнозируют из-за сохраняющегося кадрового дефицита.
Следите за актуальными новостями Татарстана, Марий Эл и Чувашии в наших сообществах в Одноклассниках и ВКонтакте, а также подписывайтесь на каналы «КП-Казань» в Дзен, Telegram и MAX.