Правительство Татарстана внесло на рассмотрение в Госсовет республики законопроект о квотировании рабочих мест для участников специальной военной операции. Документ уже находится на стадии предварительного рассмотрения. Согласно пояснительной записке, предлагается установить для работодателей с численностью сотрудников более 200 человек квоту в размере одного процента от среднесписочного состава работников.
Законопроект разработан с целью создания дополнительных гарантий занятости для ветеранов боевых действий, принимавших участие в СВО. При этом предусмотрен ряд исключений, освобождающих работодателя от выполнения квоты. К таким случаям относятся наличие статуса общественного объединения инвалидов, процедура банкротства с открытием конкурсного производства, планирование массового высвобождения сотрудников.
Также работодатель может быть освобожден от квотирования, если в службе занятости республики отсутствуют зарегистрированные участники СВО, которые ищут подходящую работу и соответствуют профессионально-квалификационным требованиям заявленных вакансий. Учитывается и снижение численности работников до показателей, при которых квота не устанавливается.
По данным Татарстанстата, нововведение в республике затронет 875 работодателей. Аналогичные законодательные акты, предусматривающие квоты для приема на работу участников СВО, уже действуют в ряде других регионов России.
Следите за актуальными новостями Татарстана, Марий Эл и Чувашии в наших сообществах в Одноклассниках и ВКонтакте, а также подписывайтесь на каналы «КП-Казань» в Дзен, Telegram и MAX.