Рынок труда Татарстана демонстрирует резкий дисбаланс.
Фото: Александр КОЦ. Перейти в Фотобанк КП
Рынок труда Татарстана демонстрирует резкий дисбаланс. С одной стороны наблюдается острый дефицит кадров в ключевых отраслях, а с другой - высокая конкуренция и низкий спрос на «офисные» специальности.
Наиболее востребованы инженеры и рабочие в промышленности (конструкторы, технологи, токари, фрезеровщики) и строители (проектировщики, электромонтажники, сварщики). В сфере транспорта не хватает водителей и логистов, в соцсфере - врачей, педагогов и воспитателей, в торговле — продавцов и кассиров.
При такой нехватке кадров на другом полюсе рынка сложилась обратная ситуация. Высокая конкуренция и низкий спрос со стороны работодателей наблюдаются в консалтинге, стратегическом развитии, искусстве, бухгалтерии, финансах, аудите, административной работе и юриспруденции.
Следите за актуальными новостями Татарстана, Марий Эл и Чувашии в наших сообществах в Одноклассниках и ВКонтакте, а также подписывайтесь на каналы «КП-Казань» в Дзен и Telegram