Профилактика производственного травматизма, санаторий для предпенсионеров и комплексные реабилитации пострадавших

На круглом столе эксперты обсудили ключевые вопросы предоставления государственных услуг. Фото: Алина ЗАЙНУЛЛИНА

В Татарстане активно внедряются новые методы реабилитации и социализации пострадавших в результате ЧП на предприятиях. Благодаря каким мерам региональное отделение Фонда социального страхования (РФ) по Татарстану сохраняет жизни и здоровье рабочих?

КОМПЛЕКСНАЯ РЕАБИЛИТАЦИЯ

Самая важная работа ФСС в Татарстане начинается с момента, когда на производстве произошел несчастный случай. Последние пять лет в регионе применяют систему комплексной реабилитации пострадавших, в которой задействован целый ряд разнопрофильных учреждений и специалистов.

- Основная цель в этом случае - максимально восстановить пострадавшему способности к бытовой, социальной и профессиональной деятельности которая заключается в своевременной помощи пострадавшему и его близким, - сообщил во время «круглого стола» руководитель регионального отделения Фонда Павел Лоханов.

Так, в первую очередь предусмотрен комплекс реабилитационных мероприятий с врачами и психологами, направленных на восстановление нарушенных и компенсацию утраченных функций.

В это же время пострадавшим оказывают социальную поддержку. При необходимости проводится и профессиональная реабилитация: по желанию потерпевшего ему помогают пройти переобучение, найти новое рабочее место и адаптироваться на новом рабочем месте или в новых условиях труда.

- В этом случае нужно лишь желание потерпевшего, которое он должен согласовать с лечащим врачом на предмет ограничений возможности, - отметил Павел Лоханов.

Как отметил руководитель регионального отделения ФСС, система комплексной реабилитации запущена в 2015 году, когда региональное отделение фонда включили в пилотный проект по выработке комплексного подхода в реабилитации пострадавших. За это время удалось сформировать механизм взаимодействия участников процесса комплексной реабилитации.

- Взаимосвязь всех участников процесса на ранних этапах лечения пострадавшего позволяет повысить эффективность реабилитации. Например, в 2018 году после тяжелых травм полностью выздоровели 47% пострадавших, тогда как в начале реализации проекта в 2015 году данный показатель составил 39%, - сказал Павел Лоханов.

Что касается профессиональной реабилитации, то из 124 пострадавших 2018 года, которые на сегодняшний день закончили лечение, 90% трудоустроены. В 2015 году этот показатель составлял 82%.

- Такого результата достигли благодаря адресной работе специалистов Фонда и социальных партнеров с пострадавшими и их близкими, - отметил Павел Лоханов.

Один из ярких примеров реабилитация и ресоциализация человека, получившего производственную травму. В 2015 году 29-летний мужчина при проведении взрывных работ получил серьезные травмы. Практически ослеп. За это время пострадавший прошел лечение в ряде республиканских больниц, в федеральном центре микрохирургии глаза в Чебоксарах и реабилитационном центре Фонда в Волгограде. Все это делалось, соответственно, за счет соцстраха. Кроме того, общество слепых помогло ему адаптироваться с учетом его новых физических возможностей. Отдельную поддержку оказал и работодатель. Как итог, мужчина удалось частично сохранить зрение. Кроме того, молодой человек женился и в январе 2017 год у него родился ребенок. В настоящее время пострадавший проходит обучение в Кисловодском медицинском колледже по спецпрограмме для слепых, где получает специальность массажиста.

ЛУЧШЕ ПРЕДУПРЕДИТЬ

По словам начальника отдела страхования профессиональных рисков регионального отделения ФСС Айрата Гильмеева, системой обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, предусмотрен механизм, позволяющий страхователям реализовывать мероприятия направленные на охрану труда за счет средств ФСС.

- В нашей республике страхователи активно используют этот механизм. Ежегодно объем средств, направляемых на эти цели, увеличивается. Растет и количество организаций, использующих этот механизм, - отметил Айрат Гильмеев. - В этом году рассмотрены заявления почти от 2,5 тысяч страхователей на общую сумму более 440 миллионов рублей, что на 146 миллионов больше, чем в 2018 году.

Рост произошел благодаря тому, что с 2019 года организации получили возможность направлять на санаторно-курортное лечение своих работающих сотрудников предпенсионного и предпенсионного возраста. Кроме того с этого года страхователь может использовать на финансирование предупредительных мер до 30% начисленных страховых взносов вместо 20 %, как раньше.

Участвовавшие в «круглом столе» представители крупных предприятий отметили, что подобное субсидирование позволяет проводить дополнительные профилактические мероприятия на производстве. Так, по словам руководителя службы охраны труда Зеленодольского завода им. А.М. Горького Павла Игнатьева, выделяемые фондом средства в этом году будут направлены на медосмотры, санаторно-курортное лечение, специальную оценку условий труда и прочие мероприятия.

На ПАО “Оргсинтез”, по словам замруководителя службы охраны труда предприятия Игоря Халилева, благодаря нововведениям в текущем году порядка 140 человек предпенсионного возраста направлены на санаторно-курортное лечение, а это 3,5 млн рублей.

Еще одним инструментом по снижению производственного травматизма является реализация концепции «Нулевого травматизма», разработанная Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО). Россия к данной кампании присоединилась в конце 2017 года.

Данная концепция является общей идеологией, методологией и, одновременно, практическим планом действий по созданию эффективной системы охраны труда, сведения к «максимальному минимуму» (в идеале к нулю) производственного травматизма не говоря уже о смертности работников на производстве.

Начать реализовывать эту концепцию можно любой организации, зарегитсрированной на сайте www.visionzero.global.ru. Ряд организаций РТ уже успешно реализуют данную концепцию.